Kursing av meddommere i arbeidsrettssaker - Domstoladministrasjonen ber om innspill.

Meddommere i arbeidsrettssaker har per i dag ikke noe tilbud om opplæring i regi av domstolene, men det kan det bli en forandring på. Domstoladministrasjonen vurderer nå å etablere et slikt tilbud. 

I brevet,  som er svar på henvendelse fra LO, ber Domstoladministrasjonen om innspill og forslag til hvilken form for  opplæring og kursing som eventuelt skal tilbys de arbeidslivskyndige meddommere.  I brevet heter det bl.a:

Domstoladministrasjonen har dessverre ikke i dag kapasitet til å arrangere egne kurs for meddommere. En del domstoler arrangerer samlinger for nyoppnevnte meddommere, men dette er så vidt vi har oppfattet, ikke primært rettet mot fagkyndige meddommere. Før den enkelte sak gir som regel fagdommeren en orientering til meddommerne – både fagkyndige og andre -, men dette varierer noe.

Både alminnelige meddommere og fagkyndige meddommere er verdifulle bidragsytere til at norske domstoler skal fungere godt og opprettholde den høye tilliten domstolene har i samfunnet.

Domstoladministrasjonen ønsker å bidra til å at det fortsatt skal oppleves meningsfylt å være meddommer og at meddommerne har god og konstruktiv informasjon om oppgaver, ansvar og arbeidsmåter i domstolene. Her tror vi vi kan bli bedre. Vi er derfor nå i startfasen av å utvikle og modernisere vår informasjon til alle typer meddommere som opptrer i retten.

I den forbindelse ville vi satt pris på en tilbakemelding fra dere om erfaringer og forslag til informasjon som arbeidslivskyndige meddommere ville hatt nytte av.

LO anser opplæring av arbeidslivskyndige meddommere som et anliggende for domstolene og LO har valgt å ikke tilby slike kurs. Det betyr at mange tillitsvalgte ikke får den samme skolering som meddommere oppnevnt etter innstilling fra arbeidsgiversiden, som har tilbud om slike kurs i regi av sine organisasjoner.

Spørsmålet om kursing av meddommere er også tema på debattsidene i juristen.no, med en innfallsvinkel om at det er grunn til å betvile meddommeres faglige og personlige integritet. 

https://juristen.no/debatt/2019/01/«grove-insinuasjoner-mot-med%C2%ADdommerne-fra-arbeidstaker%C2%ADsiden»

LO vil be forbundene om deres innspill og synspunkter på hvordan et slikt kurstilbud bør utformes før vi svarer Domstolsadministrasjonen. 

Enkeltpersoner som har erfaring som meddommer og har innspill til behovet for kurs og hvordan kursopplegget bør utformes kan sende dette til anita.ursin@lo innen 30.7. 2019.