Gå til hovedinnhold

Diskriminering av fagorganiserte - tidligere Norse Production


NNN har gått til sak mot Sund Laksepakkeri AS/Sund Laks AS med påstand om at de har krenket forbudet mot diskriminering av fagorganiserte, jfr. arbeidsmiljøloven § 13-1 første ledd, jfr. § 13-2 første ledd.

Rettsaken mot i Sund Laksepakkeri AS/Sund Laks AS, som ble opprettet etter konkursen i Norse Production,  starter i Bergen tingrett 21. mai og varer frem til 12. juni.  

LO advokatene Fredrik Wildhagen og Edvard Bakke fører saken og opplyser at ingen av de fagorganiserte i NNN fikk tilbud om jobb etter konkursen. Allerede innen utløpet av mai 2018 – 2 måneder etter konkursen – var det innleid 59 arbeidstakere; nær tilsvarende antall som NNN organiserte arbeidstakere. LO-advokatene mener  bedriftens begrunnelse for kun å ansette uorganiserte er konstruerte og fremstår som forsøk på å bortforklare at fagforeningstilhørighet var den reelle begrunnelse. 

Saken ventes å ha stor interesse for hele fagbevegelsen og på vegne av medlemmene har LO advokatene lagt ned påstand om ansettelse og krav på erstatning for lønnstap.


https://frifagbevegelse.no/nnnarbeideren/fanemarkering-for-norseansatte-da-rettsmotet-startet-i-bergen-mandag-morgen-6.158.630866.924dd0cfa1




Les også Fri Fagbevegelse sin omtale av saken her:
https://frifagbevegelse.no/nnnarbeideren/fagorganiserte-far-ikke-jobb-i-nytt-selskap-etter-konkursen-i-norse-production-6.158.540925.b340bc5385



Kommentarer

Legg inn en kommentar

Populære innlegg fra denne bloggen

Nytt om Holship saken for EMD

Den Europeiske Menneskerettsdomstol (EMD) ber Norge uttale seg i Holship saken. LO/NTF klaget i 2017 Holship saken inn for EMD. Saken reiser mange uavklarte spørsmål og  har stor internasjonal interesse. Etter to års behandling har domstolen nå bedt om at Norge uttaler seg i saken. Ett av spørsmålene er  om bruk av boikott som primæraksjon er vernet av den Europeiske Mennneskerettskonvensjon (EMK) artikkel 11. I sin dom sier Høyesterett at det er opp til EMD å avklare dette og Høyesterett gikk ikke inn på hva som kunne utledes av ILO-retten. I Høyesterett gikk regjeringsadvokaten langt i å anerkjenne at vernet for faglige rettigheter i EMK og ILO er sammenfallende, og det gjenstår å se om dette vil gjenspeile seg i regjeringens svar til EMD.  Høyesteretts dom i Holship-saken er videre kritisert ved at dommen bygger på at etableringsreglene i EØS avtalen kan rettferdiggjøre inngrep i bruk av boikott som faglig aksjon. EMD sin behandling har også betydning for hvilket vern
Legg inn en kommentar
Les mer

Dagpenger, endring i regelverket.

Departementet vurderer endringer i forskriftene om dagpenger, bl.a. perioden for opptjening av minsteinntekt og beregningsgrunnlaget for dagpenger. Mens det til nå har vært inntekt det siste avsluttede eller tre avsluttede, hele kalenderårene som har gitt opptjening, vil det etter forskriften være inntekten de siste 12 (ev. 36) månedene helt frem til søknadstidspunktet som skal legges til grunn. Departementet har satt en så kort frist for innspill at det ikke har vært mulig for LO å sende saken på ordinær høring i forbundene.  LO skriver bl.a. i sitt høringssvar at endring av relevant inntektsperiode på ett år/tre år basert på siste avsluttede kalendermåned, vil bety at opptjeningsperioden normalt vil gå på tvers av kalenderåret. Den enkeltes mulighet for å kontrollere om beregningen er riktig vil forutsette kjennskap til inntekter på månedsbasis det siste året eller de siste tre årene med utgangspunkt i søknadstidspunktet.  LO påpeker at det vil være mer tungvint for d
Legg inn en kommentar
Les mer

Advokatenes fagdager - EØS og varsling i arbeidsforhold var tema.

Advokatenes fagdager gikk av stabelen 23-24 mai i Oslo. Fagdagene er årets store begivenhet for advokater og jurister fra hele landet. LO-advokatene Alexander Cascio og Katrine Rygh Monsen foreleste om nyheter i rettsutviklingen i EU / EØS, og reglene om varsling i arbeidsforhold.  De ferske lovforslagene som er fremmet i NOU 2018:6 (2017-2018) Varsling, verdier og vern, og  prp. 74 L (2018-2019) ble også behandlet:  NOU 2018:6 (2017-2018):   https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2018-6/id2593665/ Prop. 74 L (2018-2019):   https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/prop.-74-l-20182019/id2639812/ LOs skriftlige innspill til komité behandlingen av varslingsreglene kan du lese her: https://lo-advokatene.blogspot.com/2019/05/lo-krever-varslingsombud-og.html Lovforslaget blir trolig vedtatt av Stortinget i juni 2019 og blir ett av flere tema som behandles på LO-advokatenes årlige seminaret for tillitsvalgte - den 17. september 2019. 
Legg inn en kommentar
Les mer